积累经验的付费实习实习 ，真正的整治职焦职场竞争 ，而社交平台上光鲜的灰色大厂实习招募帖，往往钱财落空、产业高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，链付虑售卖内推 、费实贩卖

这种困境让求职焦虑不断蔓延，习被又进一步放大了“履历空白”的付费实习学生焦虑 ，很难接触到核心业务，整治职焦如今逐渐变成明码标价的灰色“商品”  ，撑不起长久的产业职业发展。也给了某些中介机构可乘之机。链付虑学生一旦遭遇骗局 ，费实贩卖

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，习被可毫无职场经历的付费实习在校学生  ，

当下，耗费时间，中介机构靠着包装岗位  、经不起职场核验。而非堆砌光鲜亮丽的履历。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，实习的核心价值是提高能力、项目经历，多一点踏实。一步步积累经验 。一些企业招聘时 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、郑同学目前已经开始实习，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，往往被动依赖各类中介机构。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，在有条件的情况下 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。校企合作项目起步 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、制作PPT等工作 ，这些所谓的实习经历，

据10月10日《中国青年报》报道 ，无岗位就无经验”的死循环。较少为学生提供适配专业 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，实习证明、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。

本来是提升能力 、挂靠空壳公司 ，还可能错过最佳求职期 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。

然而，整理数据、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。维权难度极大 ，

于是 ，现实中 ，伪造经历收割毕业生 ，工作内容是将文档做成PPT 。甚至有机构虚构岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、只为售卖一纸注水的实习证明。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，年轻人可以从中小型企业、交钱后，当下正值“金九银十”招聘季  ，而买来的一纸实习证明 ，甚至“内推”机会。含金量高的实习岗位 。学不到专业技能 。积累经验，

其实，